TRUE HUMAN POTENTIALS
THP’s formål er at få mennesker, unge som gamle, til at fortælle deres egen gode historie!
Det er ikke fordi ting er svære, at vi ikke tør
Det er fordi vi ikke tør, at ting bliver svære
INGEN QUICKFIX - INGEN HURTIGE LØSNINGER - hvis du ønsker varig forandring.
Derimod kræver det hårdt arbejde - men der er det hele værd.
Forandring kræver nye vaner - nye måder at tænke på - nye måder at handle på - ny viden -
NYE VEJE I VORES HJERNE! Og det laver man ikke fra den ene dag til den anden.
Så hvorfor ikke gøre det rigtigt fra starten?
Der er så mange undersøgelser, der viser, at god trivsel giver positive og berigende resultater.
Dem bruger vi selvfølgelig også i THP - sammen med vores erfaringer fra vores arbejde og mødet med mange, mange mennesker.
Hold "Ctrl" knappen inde for at åbne i nyt Browser-vindue
Selvindsigt - betydning for sammenholdet?
At en skoleklasse eller gruppe er i trivsel betyder plads til alle. Det betyder respekt og åbenhed, så styrker og kompetencer får lov til at blomstre, bruges og udvikles.
Det mindsker stress, mobning, ensomhed, misforståelser, sygefravær mv.
Det øger forståelsen og glæden ved at samarbejde, kreativitet og innovation.
Det giver bedre eksamenskarakterer og bedre resultater.
Bagved T H P:
Steen Christensen:
steen@truehumanpotentials.dk
mobil: +45 23289169
Klaus Boyhus
klaus@truehumanpotentials.dk
mobil: +45 20912456
CVR 340 25 258
Andre Peter Plys citater:
- “Ukrudt er også blomster, når man først lærer dem at kende.”
- “Hvis den person, du taler til, ikke ser ud til at lytte – så vær tålmodig. Det kan være, han har noget skidt i øret.”
- “Tænk over det, tænk under det.”
Copyright © All Rights Reserved